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学校完善“多元评价”机制 圆满完成全部2000名单招计划的录取工作

发布时间:2023-03-24 15:46:59阅读量:1982

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(招生就业指导处 供稿)3月24日,学校在官方网站公众号同步公示2023年单招第一志愿考试拟录取考生名单至此,学校圆满完成了今年单招考试全部2000名计划的录取工作。

完善高职单招多样化选拔录取机制,在公开、公平、公正的原则下,通过“文化素养+职业技能”的考核方式,发现并选拔录取综合素质高,动手能力强,专业潜质和创新能力突出的优秀技能人才入校学习,一直是学校探索的课题。

近年来校贴近职业教育的要求不断探索从“单一评价”向“多元评价”发展的单招录取机制按照“招到生,招好生”的工作思路,紧扣湖南“文化强省”建设和文化产业发展需求,主动适应文化产业结构调整、转型升级所带来的机遇和挑战,不断提升学校对接产业、服务产业和引领产业发展的能力,深化人才培养模式改革,一是根据本科层次职业院校的建设标准,加强专业内涵建设,提升专业办学能力和招生吸引力。二是改革招生制度,构建具有传媒职业特征的多元人才选拔机制。三是完善“文化素养+职业技能”的单独招生考试,构建科学合理的单招考试评价体系。四是完善招生、培养、就业联动机制,形成具有前瞻性、符合职业教育特征的人才培养制度。

校在湖南省单独招生中率先尝试新高考专业组的录取方式,34专业分成了九个专业组,每个专业组有若干个专业,分不同专业组(专业)进行考试和录取。针对不同类型的考生,采取不同的技能测试方式面对应届普高毕业生侧重于测试考生应具备、应知、应会的基本品质、基础知识、基本理论、基本方法职业适应能力对于其它考生在基本素养的基础上,增加与专业相关的职业技能针对艺术相关联专业考生,如美术、音乐、舞蹈、表演、播音等专业,职业技能测试只考专业实操对于在职业技能大赛或比赛中获奖的学生,学校按照省教育厅相关文件精神,从免试入学到优惠赋分,每年都吸纳大量有技能特长的优秀学生,2023年就录取80名优秀技能考生

从这几年单招的情况看,录取的部分中职学生虽然文化成绩跟应届普高生、高考生没有优势,但这些学生普遍动手能力强专业技能水平高,特别是在中职学习期间参加过技能大赛的同学,往往成为了学校参加各级职业技能大赛的主力军,2022年学校学生在职业技能竞赛中荣获国家级一等奖1项、省级一等奖9项二等奖6项三等奖24项在金砖国家职业技能大赛中获二等奖2项和三等奖1项。

通过强化招生、人才培养、就业工作三方联动,该校实现了生源质量、人才培养质量、就业质量“三提升”。2022年高考计划录取1377人,填报学校志愿的普高考生人数为27209人,录取比例高达20 :1,招生情况火爆。就业质量逐年提高,从毕业生就业起薪、对口就业率、省内就业率、毕业生满意度、用人单位对毕业生满意度等方面来看,在全省高职院校中名列前茅,形成的“进口旺、出口畅”的良好局面

“2023年单招考试取消了面试环节,招考更客观、纪律更严格、监督更到位,考生质量也更高。”招生就业指导处相关负责人表示学校着力培养高素质技能人才,激励青年学生走技能成才、技能报国之路,高职单招要抓住职业教育之本,在技能育人上下功夫



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